Desde que se iniciĂł el campamento de entrenamiento, existĂa la posibilidad â dada la inexperiencia del tackle derecho D.J. Humphries, y en general, la inexperiencia de todos los tackles en el plantel sin incluir a Jared Veldheer â de que Cardenales trajeran a un tackle veterano para apuntalar la posiciĂłn. Cardenales ya lo hicieron con la posiciĂłn de esquinero, aunque el novato Brandon Williams se ha perfilado bĂĄsicamente sin competencia para el puesto titular. Mike Jenkins se lesionĂł, y Alan Ball no ha hecho nada para cambiar la ecuaciĂłn (y Justin Bethel permanece en la lista de jugadores fĂsicamente incapaces para desempeñarse).
DespuĂ©s de un primer partido de pretemporada donde tanto Humphries como  Williams tuvieron momentos escabrosos, ÂżpodrĂa eso cambiar? El gerente general Steve Keim dijo que no. Y tiene una buenas razones.
"No hay nadie entre los jugadores disponibles para ser contratados que cuenten con el paquete de habilidades que tiene estos individuos," expresĂł Keim sin rodeos en el programa "Doug y Wolf" en la estaciĂłn Arizona Sports 98.7. "A menos que alguien pueda decirme que podemos encontrar a alguno por ahĂ, quiero decir, siempre estamos buscando entre los disponibles para ser contratados para tratar de mejorar este equipo, seremos agresivo y proactivos. Sin embargo, cuando pones 90 (hombres en una lista) y lo multiplicas por 32 (equipos), me avisas quien estĂĄ disponible, y cuando encuentre a alguien, pregĂșntese Âżpor quĂ© estĂĄ ahĂ afuera?"
Ahora, eso tal vez y muy bien podrĂa cambiar una vez que los recortes se inicien. No obstante, al momento, las elecciones son escasas.
Por otro lado, Keim reiteró que él y el gerente general de Chargers Tom Telesco se reunirån esta semana cuando Cardenales y Chargers tienen sus entrenamientos conjuntos y discutirån los dos planteles y las deficiencias de cada equipo, "con la esperanza en el que podamos hablar al respecto, 'Hey, ¿existe alguna årea en la que podamos ayudarnos el uno al otro a mejorar?' "
Tal vez eso podrĂa significar un intercambio.











