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Cardenales Piensan Agresivo, A Largo Plazo

El equipo tiene ofertas para los agentes libres, El tope salarial bajo constante consideración

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El gerente general Steve Keim charla con el pateador de despeje Dave Zastudil y con el centro largo Mike Leach antes de un partido en Tennessee la temporada pasada.


Rara vez pasa un dĂ­a sin que el gerente general de los Cardenales Steve Keim tenga algĂșn tipo de conversaciĂłn con el director de administraciĂłn de futbol Mike Disner sobre el buen manejo del tope salarial del equipo.

Esas conversaciones sobre "el panorama completo" a menudo se realizan con una ventana de tres años en mente, es decir, nada en realidad se dejada completamente de lado – por ejemplo, ahora que el contrato de Larry Fitzgerald ha sido reestructurado y establecido para el 2014, eso no quiere decir que su contrato a futuro no estĂĄ siendo considerado en el sentido de como los Cardenales operaran mĂĄs adelante.

"Tenemos que mirar constantemente con una visiĂłn a tres años," dijo el miĂ©rcoles Keim. "La manera como ciertas cosas afectarĂĄn lo que podemos hacer con (el esquinero) Patrick (Peterson), como algunos de los otros jugadores jĂłvenes se ajustarĂĄn, y ​​(con eso) puede ser que tengamos que tomar algunas decisiones difĂ­ciles. No este año, pero hemos hablado acerca de dĂłnde tendremos que tomar decisiones difĂ­ciles despuĂ©s del 2014 y del 2015. Si nos fijamos en el panorama general y lo vemos con una visiĂłn de tres años, tendremos oportunidad de mantener el Ă©xito en vez de tener muchos picos y valles."

Keim no se refiriĂł especĂ­ficamente a ningĂșn jugador en particular, con excepciĂłn de la referencia sobre la lucrativa extensiĂłn que Peterson podrĂ­a recibir en algĂșn momento. Sin embargo hubo una pregunta relacionada con Fitzgerald, quien incluso despuĂ©s de reelaborar su contrato del 2014 tiene un bono de $8 millones, un salario de $8 millones y una cifra en el tope salarial de mĂĄs de $23 millones para el prĂłximo 2015.

Los Cardenales han sostenido constantemente que quieren que Fitzgerald siga siendo un Cardenal. Pero Keim no ha titubeado en su plan para limpiar la situaciĂłn del tope salarial de los Cardenales lo mejor que ha podido, todo esto mientras compiten en la vigorosa NFC Oeste.

Hasta el momento, eso ha implicado difĂ­ciles decisiones, como recortar al veterano profundo Adrian Wilson, conseguir mĂșltiples agentes libres la temporada pasada armados sĂłlo con ofertas a corto plazo, y la voluntad de esperar a que contractuales jugadores se convirtieran en piezas claves como el apoyador Karlos Dansby y John Abraham.

El plan no estå cambiando ahora, no después que funcionó para una temporada de 10 victorias.

"Cuando tienes decisiones complicadas, lo mås importante, es seleccionar bien en el draft," dijo Keim. "Para decisiones complicadas, debes tener reemplazos y muchas veces pueden no ser reemplazos de alto costo. Debes tener mucho éxito con jóvenes como Tyrann (Mathieu) y Andre (Ellington) que tienen salarios manejables.

"Es prĂĄcticamente, cuando nos fijamos en el panorama general y la forma como estĂĄn estructurados los topes salariales de varios equipos, una de dos, o pagan una significativa cantidad de dinero o les pagan un montĂłn de dinero. La clase media es una especie que ha venido quedando en el olvido."

Keim y su personal, con el combinado para Exploradores de Talento teniendo lugar la próxima semana, se encuentran en medio de reuniones con agentes libres. Igual que el año pasado, los Cardenales estån construyendo la pizarra de la agencia libre similar al tablero de los mejores 100 que se elaborarå mås adelante para el draft. Esto permite a los Cardenales evaluar a los agentes libres que estån pretendiendo y los posibles contratos para esos jugadores, también hace que sea mås fåcil para los Cardenales pasar al siguiente agente libre si el candidato inicial no da el ancho o rechaza la oferta de Arizona.

Igual que el año pasado, dijo Keim, los Cardenales "serån agresivos con las propuestas" una vez que comience la agencia libre. A partir de este punto, los Cardenales tienen alrededor de $10 millones en el tope salarial después de la reestructuración de Fitzgerald.

Eso podrĂ­a cambiar si el equipo firma otra vez a alguno de sus propios agentes libres antes del 11 de Marzo, cuando inicia el perĂ­odo de la agencia libre. El equipo ya firmĂł de nuevo al pateador de despeje Dave Zastudil, pero Keim dijo que era difĂ­cil decir si firmarĂ­an mĂĄs extensiones antes del 11 de Marzo.

"A veces los jugadores y sus representantes quieren probar el mercado y ver cĂłmo andan los nĂșmeros," dijo el Keim. "Al mismo tiempo, hemos buscado agresivamente a algunos de nuestros propios agentes libres y tenemos ofertas sobre la mesa con las cuales nos sentimos muy bien."

Mientras tanto, las conversaciones continĂșan.

"Esa es la parte divertida del trabajo," dijo Keim. "Tratar de poner las piezas juntas."

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