El combinado anual para Exploradores de talento tendrá lugar esta semana en Indianápolis mientras el equipo prepara los movimientos de temporada baja en la alineación.

INDIANÁPOLIS – Hay potenciales reclutas por entrevistar y entrenamientos que ver, pero Steve Keim también tiene otros planes durante el combinado para Exploradores de Talento esta semana.

El nuevo gerente general de los Cardenales tiene reuniones específicas en la agenda con el vicepresidente de personal de jugadores Jason Licht y con el nuevo director de administración futbolística Mike Disner. Potenciales agentes libres en la mira es uno de los temas, así como el ajuste de algunos de los jugadores universitarios.

Pero cuando Keim tomó el puesto en Enero, uno de sus objetivos principales fue que el trío participaría más en la predicción del futuro inmediato, así que eso también está en la agenda de Indianápolis.

"Quiero dar una mirada más profunda al mercado de la agencia libre y a la profundidad en cada posición en comparación con cada posición en el draft y tener un plan un poco más detallado en cuanto a cómo los enfrentamos," dijo Keim.

Esos planes, sobre todo en el extremo de los agentes libres, todavía debe ser sopesado contra el impacto financiero – la función principal de Disner es trabajar con el tope salarial – pero con la agencia libre iniciando el 12 de Marzo, la primera parte del retoque a la alineación del  2013 se estará llevando a cabo muy pronto.

La primera oleada de personal de los Cardenales partió el lunes al combinado, con un flujo de entrenadores rumbo a Indianápolis hasta el viernes. Será el primer combinado para Keim como gerente general y el primero para Bruce Arians como entrenador en jefe, mientras que el dúo  continúa trabajando para reparar un equipo que terminó 5-11 en el 2012 y todavía está buscando respuestas en la posición de mariscal de campo.

El grupo pasó por las reuniones sobre la agencia libre y la evaluación de la actual alineación en los días previos al combinado para Exploradores de Talento.

"No puedo imaginar cómo (la relación) podría ser mejor," dijo Arians. "Trabajar con los exploradores, con Jason y Steve han sido sobresaliente. Ver a los exploradores y entrenadores ya en la mezcla, esa fue una de las cosas que me trajo a Arizona. Sentí por esa concordancia con Steve, Jason y (el presidente) Michael (Bidwill) que lo haríamos juntos y los exitosos lo hacen de esa manera."

En cuanto al viaje en sí, Keim no ve nada diferente comparado con cualquiera de los 14 años anteriores en los que asistió como miembro del personal de los Cardenales. Hay más en su plato, reconoció, pero no ve eso como una desventaja.

"Al estar en esta posición, realmente siento que se trata más de un desafío en el que uno desea conocer a todos los jugadores lo más que se pueda," dijo Keim.

Arians y Keim están cada uno está programado para reunirse con los medios de comunicación en Indianápolis el jueves. Las entrevistas nocturnas – de 15 minutos cada una – entre jugadores y equipos y las evaluaciones médicas de los potenciales reclutas es la información más importante que se generará en los primeros días en Indianápolis. Las grabaciones en video del desempeño de estos jugadores, su desglosamiento y su evaluación de muchas diferentes maneras, crea el armazón principal de la calificación para el draft.

Eso también será parte de las conexiones de Keim y Arians mientras esta nueva era gana tracción, Algo con lo que Keim ya está satisfecho.

"Cuando tienes un objetivo común en mente y pones esos egos a un lado, siempre y cuando tengas objetivos comunes en mente las cosas irán bien," dijo Keim. "Esto no significa que usted no tendrá desacuerdos. Ya en las reuniones (sobre la agencia libre) hubo algunos desacuerdos. Al mismo tiempo, hicimos el pacto que durante el proceso de entrevistas, el proceso de contrataciones, las decisiones de personal, una vez que coloquemos a un hombre en la pizarra, será una calificación Cardenal. Esa es una misma mentalidad, un objetivo común y vamos a apegarnos a esa calificación Cardenal."